Pon un “amarillo” en tu vida - Método DISC | Descubre Tus Recursos - DTR Coaching
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El reto de abril: Pon un “amarillo” en tu vida.

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 ¿Has conseguido poner uno en tu vida?

El reto de abril: Pon un “amarillo” en tu vida.

Tal y como te prometí en el post de marzo, este mes te voy a describir un poquito a aquellas personas que hablan en “idioma DISC”. Esta vez voy a hablarte de aquellas personas que para un habitante del norte de Europa los identificarían como españoles.

Y te preguntarás… ¿qué idioma DISC hablan los españoles?

Imagina…

No hay nada que les guste más a un español, que una terraza de verano tomando cañas rodeados de amigos.

Las cañas se convertirán de cena, porque no hay nada que más le guste a un español que “hablar de su libro”.

Los vas a escuchar hablar desde muy lejos, pues su tono es elevado.

Gesticulan de forma ostentosa.

Son entusiastas, optimistas, orgullosos y sobre todo viscerales.

Efusivos por naturaleza. Nunca faltan los abrazos en los encuentros y despedidas con los seres queridos.

A este tipo de comportamientos se les define con el color amarillo.

Si además de lo descrito, te sientes cómodo rodeado de personas que…

Hablan un poco más con sus manos y con sus ojos.

Son entusiastas, convincentes y amigables.

Buen contador de historias, pero sin muchos detalles.

Y lo más importante, la conversación la comienzan comience con un… ¿qué tal?.

Te descubro que el amarillo invade gran parte de tu cuerpo.

 

¿Cómo os podemos identificar?

Sois el centro de atención de cualquier reunión de personas, siempre con una sonrisa, contadores de historias y anécdotas, gesticulando mucho. Buscáis las relaciones personales y experiencias constantes. Es fácil encontraros, habláis muy alto. Nadie os gana a optimismo, tanto que puede llegar a ser excesivo en ocasiones.

 

¿Qué tal el trabajo en equipo?

Si alguien os pregunta, ¿quién quiere trabajar en equipo?, sois los primeros en levantar la mano. Sois entusiastas y en constante creatividad. Vuestra motivación es “motivar” a los demás. Sois buen negociador de conflictos. Eso sí, a la hora de repartir tareas, nunca te quedarás con la de hacer el acta de la reunión.

 

¿En qué entorno de trabajo seríais felices?

Vuestro entorno de trabajo ideal es en el que estáis en contacto con la gente, en el que tu jefe te dice lo que tienes que hacer pero tienes libertad para ejecutar la tarea libremente, sin control exhaustivo y además puedas negociar tiempos y formas. Necesitas que se escuchen todas tus ideas, que siempre son muchas, sobre las mejoras posibles en tu puesto de trabajo. Para los informes de seguimiento, actas o cumplimentación de tareas tendrán que buscarse a otro compañero, nada de esquemas.

 

¿A quién encuentran si te presionan en el trabajo?

Encontrarán un promotor nato, demasiado optimista, no deja meter baza en las conversaciones y en ocasiones poco realista.

 

Tu puesto ideal:

Si de verdad quieres ir feliz a trabajar, busca un lugar en los departamentos de marketing, de consultoría, comerciales, siempre en un puesto que no exista rutina, que puedas crear y sobre todo y lo más importante, que puedas relacionarte con personas. Todo ello con tiempo para tomar un café, cualquier momento es bueno.

 

¿Quieres saber si tus comportamientos están alineados con el puesto que desarrollas?

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¿Te atreves con el RETO?

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