Grabación del Webinar: ¿Cómo puedes impactar en tu equipo de forma remota?

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Grabación del Webinar: Equipos Ágiles, Equipos Remotos ¿Cómo puedes impactar en tu equipo de forma remota?

¿Cuáles son los motivadores para hacer Trabajo Remoto?

Se han encontrado una serie de beneficios a la hora de trabajar en remoto destacando los siguientes:

1. Ser capaz de trabajar dónde eres productivo.

Aumenta la productividad. En caso de tener que ausentarse del trabajo por un tema personal, el teletrabajo consigue, por ejemplo, que los empleados puedan asistir a esa reunión que tenían programaba y que por lo tanto su productividad no se vea afectada.

2. Efectividad personal al poder decidir cuándo trabajar.

Se conseguirá tener una mayor flexibilidad horaria que te permitirá realizar tareas tan cotidianas como: llevar a los hijos al colegio, recogerlos o compaginar el trabajo principal con otros proyectos personales. Tan solo se necesitará un ordenador portátil y una buena conexión a internet.

3. Más oportunidades para contratar gente.

Se abre un abanico de posibilidades, ya que se puede elegir a quién, cómo y dónde, sin ningún tipo de limitaciones.

Un empleado feliz trabaja más motivado y eso se traduce en mejores resultados tanto para él como para la organización.

4. No necesidad de tener una oficina costosa.

El ahorro de costes supone una de las principales ventajas del trabajo remoto, siempre y cuando se consiga la efectividad de los equipos y los objetivos en la distancia.

Esperamos que nuestros contenidos te resulten aplicables en tu día a día.