Muchas veces esperamos que las soluciones vengan de fuera, cuando en realidad tenemos mucho más margen de acción del que creemos.
🔹 Cómo enfrentas los desafíos.
🔹 Cómo gestionas tu estrés.
🔹 Cómo planificas tu día.
🔹 Cómo afrontas los conflictos.
Porque sí, hay jefes tóxicos (quizás más de los que creemos), empresas desorganizadas y equipos complicados. Pero si no miras hacia dentro y asumes tu parte de responsabilidad, seguirás en el mismo bucle una y otra vez.
Lo mejor siempre es poner ejemplos reales:
Hace un tiempo trabajé con un equipo que estaba completamente desmotivado.
📌 Se sentían sobrecargados.
📌 Se quejaban de la falta de comunicación de la empresa.
📌 Estaban agotados y frustrados.
El coordinador pensaba que la única solución era mejorar los procesos.
Pero cuando empezamos a trabajar con ellos, nos dimos cuenta de algo: no era solo un problema de la empresa, sino también de ellos mismos.
Muchos no se organizaban bien.
No gestionaban su estrés.
No pedían ayuda cuando la necesitaban.
Esperaban que todo cambiara desde arriba sin hacer nada diferente.
Así que en lugar de esperar a que la empresa arreglara todo, decidieron tomar acción ellos mismos:
✅ Aprendieron a planificarse mejor.
✅ Cambiaron su forma de enfrentarse a los problemas.
✅ Dejaron de quejarse por lo que no podían controlar y empezaron a mejorar lo que sí.
¿El resultado?
Menos estrés, más productividad, mejor ambiente de trabajo.
No porque la empresa hubiera cambiado radicalmente, sino porque ellos sí lo hicieron.
La pregunta clave es:
¿Qué puedes hacer HOY para estar mejor?
💡 Si sigues esperando que todo cambie sin mover un dedo, estás actuando en modo víctima…toma acciones para mejorar tú realidad, hazlo por ti , por tu familia… por quien sea, PERO HAZLO.
El poder también está en tu parte de la ecuación.
📩 Si crees que tú o tus colaboradores necesitan herramientas prácticas para recuperar su bienestar y mejorar tu desempeño, escríbeme.
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📧raquel@descubretusrecursos.com
P.D. Si crees que este mensaje le haría bien a alguien…reenvíaselo.
Tal vez sea el cambio que necesita. 😉
Gracias por confiar.
Raquel.
