Nuestro equipo
DTR nace con el objetivo para que cada empresa encuentre su propio significado de la palabra TALENTO y poder CRECER a través de él.
- Crecer, para dar la oportunidad a que cada persona que conforma una empresa pueda aportar su máximo valor a la Organización.
- Crecer, para crear una cultura de compromiso basada en el bienestar.
- Crecer, para transformar la forma de comunicar y crear un nuevo idioma que cohesione a los equipos.
- Crecer, para cocrear un espacio físico y relacional donde las personas puedan desarrollarse.
- Crecer, para que sea una empresa sostenible en el tiempo.
- Crecer, para ser capaz de no solo adaptarse al cambio, sino ser parte del cambio.
Misión
Nuestra misión es ayudar a que las Empresas encuentren y descubran los beneficios de desarrollar el Talento de su Organización.
Visión
Poner a disposición de cualquier empresa, independientemente de su tamaño, los mejores servicios de acompañamiento y desarrollo profesional y organizacional, siendo sensibles a las necesidades de su crecimiento y desarrollo.Valores
Profesionalidad y Pasión.Integridad y Humildad.
Confianza y Orientación al Cliente.
35 es la suma de los años que tenemos de experiencia trabajando en grandes empresas y multinacionales, ponemos toda nuestra experiencia a tu disposición, junto con nuestras certificaciones y formaciones con las que hemos ido creciendo a lo largo de los años.
Raquel Rodríguez
Consultora Organizacional, Analista Conductual, Coach Ejecutivo y Sistémico de Equipos y Formadora Habilidades Directivas y Talento, experta en Comunicación.
Creo firmemente que el secreto de las Organizaciones con Éxito, está en las Personas que la componen.Creo igualmente, que cada persona es única y goza de un talento natural.
La Organización que logre descubrir los talentos latentes de su empresa, está destinada a diferenciarse del resto y situarse en puestos de Honor.
Los profesionales que logren reconocer su talento y desarrollarlo, serán excepcionales de forma innata y como resultado darán un giro de 180º a su rendimiento y desarrollo profesional y por ende, a su vida personal.
Entreno mentes, para descubrir líderes, que conquisten sus metas con sentido, responsabilidad y compromiso.
Lidia de la Rosa
Analista Conductual y Coach Sistémico de Equipos.
Soy generadora de Salud Emocional.Creo firmemente en el poder del equipo. Es la unión de talentos, la propiciadora de nuevas formas de consecución de objetivos empresariales. La generación de equipos colaborativos es la verdadera clave para entender el nuevo entorno empresarial. El éxito de las nuevas organizaciones será para aquellas que apuesten por la Salud Emocional de sus colaboradores y sus equipos. .
Certificada como Analista conductual por TTI SUCCESS INSIGHTS ESPAÑA
"No hay nada más gratificante que ser espectador en primera fila, de la transformación interna que experimenta un equipo que se ha atrevido a ser el protagonista de la película de su vida."
Nuestro equipo
DTR nace con el objetivo para que cada empresa encuentre su propio significado de la palabra TALENTO y poder CRECER a través de él.
- Crecer, para dar la oportunidad a que cada persona que conforma una empresa pueda aportar su máximo valor a la Organización.
- Crecer, para crear una cultura de compromiso basada en el bienestar.
- Crecer, para transformar la forma de comunicar y crear un nuevo idioma que cohesione a los equipos.
- Crecer, para cocrear un espacio físico y relacional donde las personas puedan desarrollarse.
- Crecer, para que sea una empresa sostenible en el tiempo.
- Crecer, para ser capaz de no solo adaptarse al cambio, sino ser parte del cambio.
Misión
Nuestra misión es ayudar a que las Empresas encuentren y descubran los beneficios de desarrollar el Talento de su Organización.Visión
Poner a disposición de cualquier empresa, independientemente de su tamaño, los mejores servicios de acompañamiento y desarrollo profesional y organizacional, siendo sensibles a las necesidades de su crecimiento y desarrollo.Valores
Profesionalidad y Pasión.Integridad y Humildad.
Confianza y Orientación al Cliente.
35 es la suma de los años que tenemos de experiencia trabajando en grandes empresas y multinacionales, ponemos toda nuestra experiencia a tu disposición, junto con nuestras certificaciones y formaciones con las que hemos ido creciendo a lo largo de los años.
Raquel Rodríguez
Consultora Organizacional, Analista Conductual, Coach Ejecutivo y Sistémico de Equipos y Formadora Habilidades Directivas y Talento, experta en Comunicación.
Creo firmemente que el secreto de las Organizaciones con Éxito, está en las Personas que la componen.Creo igualmente, que cada persona es única y goza de un talento natural.
La Organización que logre descubrir los talentos latentes de su empresa, está destinada a diferenciarse del resto y situarse en puestos de Honor.
Los profesionales que logren reconocer su talento y desarrollarlo, serán excepcionales de forma innata y como resultado darán un giro de 180º a su rendimiento y desarrollo profesional y por ende, a su vida personal.
Entreno mentes, para descubrir líderes, que conquisten sus metas con sentido, responsabilidad y compromiso.
Lidia de la Rosa
Analista Conductual y Coach Sistémico de Equipos.
Soy generadora de Salud Emocional.Creo firmemente en el poder del equipo. Es la unión de talentos, la propiciadora de nuevas formas de consecución de objetivos empresariales. La generación de equipos colaborativos es la verdadera clave para entender el nuevo entorno empresarial. El éxito de las nuevas organizaciones será para aquellas que apuesten por la Salud Emocional de sus colaboradores y sus equipos. .
Certificada como Analista conductual por TTI SUCCESS INSIGHTS ESPAÑA
"No hay nada más gratificante que ser espectador en primera fila, de la transformación interna que experimenta un equipo que se ha atrevido a ser el protagonista de la película de su vida."
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