¿Qué es el análisis de comportamiento Disc?


Es un identificador de patrones de comportamiento de las personas.

Nuestro test de comportamiento y motivadores te ofrece en tan sólo 15 minutos una visión de ti mismo que te ayudará a conocer tus habilidades y también tus debilidades y te convertirá en una persona más efectiva, pues te conocerás mejor a ti mismo y entenderás qué es lo que mejor te conviene en este momento tan importante como es elegir hacia dónde quieres ir.

Fue el Doctor William Moulton Marston (1893-1947)  el primero en interesarse por los retos diarios de las personas comunes u ordinarias de "entender y describir el comportamiento humano normal" * (Wikipedia).

Actualmente estas evaluaciones, denominadas Sistema DISC, son una de las herramientas conductuales más eficaces para el desarrollo y valoración del talento de las personas. Describe el modo de reaccionar o estilo de comportamiento natural de las persona en situaciones diferentes.

¿Estás buscando tu primer empleo y no has encontrado qué es lo que realmente te motiva?


¿Tienes un trabajo que te encanta pero no sabes por qué no terminas de encajar en la empresa?

 

¿Qué obtendrás con el análisis conductual?



Con en el resultado de nuestra evaluación, Talent Insights obtendrás:

Una amplia visión y comprensión de tu estilo de trabajo

• cómo respondes ante los problemas y desafíos.
• cómo influye en otros hacia tu punto de vista.
• cómo respondes al ritmo de los acontecimientos de tu entorno.
• cómo respondes a las reglas y procedimientos establecidos por otros.

Los valores que puedes aportar a una organización

En esta sección del informe identifica las habilidades y comportamientos específicos que puedes aportar a tu trabajo. Podrás identificar cuál es tu papel en la organización.

Consejos y puntos clave de tu comunicación con los demás

Esta sección muy certera e importante para mejorar la comunicación interpersonal, te ayudará a reconocer los tipos de personas más corrientes con las que puede estar en contacto.

Tus ladrones del tiempo

Para cada ladrón del tiempo, se indican las posibles causas y se sugieren posibles soluciones. Te servirán de base para crear un plan de acción efectivo que te permita mejorar la gestión del TIEMPO y el DESEMPEÑO.

Tus áreas de mejora

En este apartado se incluye una lista de posibles limitaciones (oportunidades de mejora) que no tienen relación con un trabajo específico.
Y lo más importante:
Obtendrás lo que te motiva, tu modo de valorar la vida, te ayudará a saber el POR QUÉ de tus acciones.

¿Estás buscando un nuevo empleo pero quieres hacer algo diferente a lo que hasta ahora hacías?


¿Quieres conciliar tu vida familiar con la laboral pero con un trabajo que te lo permita?

Estamos certificados por: TTI SUCCESS INSIGHTS ESPAÑA

¿Quieres saber más?



Pregúntanos